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Descrição

Atividades: Prover direção técnica para o desenvolvimento, design e integração da equipe; Revisar os trabalhos da equipe; Prover treinamento técnico para sua equipe; Verificar se as planilhas de cálculo, simuladores, formulações e demais estudos técnicos estão de acordo com a metodologia e práticas internacionais atuariais; Garantir que sua equipe opere dentro de um conjunto de orientações técnicas; Designar tarefas específicas para cada membro do time e supervisionar o desempenho deles; Conduzir reuniões regulares com suas equipes; Prover à cada membro da equipe um objetivo ou meta que deverá monitorar; Conduzir revisões de desempenho dos membros da equipe e os dá feedbacks; Anunciar cargos em aberto, conduzir entrevistas, contratar e demitir funcionários. Remuneração: A Combinar conforme experiência. Horário: Segunda a sexta: 8h às 12h - 13h às 18h

Exigências

Requisitos: Desejável experiência de seis anos na área; Experiência em gestão; Registro ativo no IBA; Inglês Intermediário a avançado; Domínio do Pacote Office; Conhecimento em VBA para Excel; Conhecimento básico SAS e softwares estatísticos; Experiência com trabalhos relacionados a regimes próprios de previdência social; Conhecimento em avaliação de benefícios pós emprego (CPC 33 e IAS -19); Conhecimento da legislação previdenciária. Formação: Graduação Completa em Ciências Atuariais e Pós-graduação nas áreas de atuaria.

Benefícios

VA + VT + Plano de saúde; Previdência complementar; Auxilio creche (após experiência).

Status da Vaga

Aberta

Jornada

Período Integral

Tipo de Contrato

Efetivo - CLT

Salário

-