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Descrição

- Atividades: Gerenciar as tarefas contratadas e designar tarefas específicas para cada membro do time (interno e externo); Prover o desenvolvimento e integração da equipe e das ferramentas de trabalho, com vistas à missão, visão e valores da empresa; Conduzir reuniões regulares com suas equipes, tanto como um todo como em discussões individuais; Conduzir reuniões com clientes ou orientar/acompanhar o time em reuniões com clientes; Desenvolver trabalhos técnicos específicos, melhorias de produtos ou novos produtos; Apoiar a área comercial na produção de propostas e apresentações técnicas; Apoiar a gestão da empresa e a interação e integração entre as áreas; Garantir que os trabalhos sejam executados dentro dos padrões técnicos, de prazo, legais e de custos; Disseminar as políticas da empresa.

Exigências

- Requisitos: Experiência em gestão de equipe (mínimo 3 anos); Experiência com EFPCs em todos os tipos de planos: CD, CV e BDs (mínimo de 5 anos); Registro ativo no IBA; Ter boa comunicação verbal e escrita; Domínio do Pacote Office (Excel, Word e Power Point); Conhecimento em VBA. - Formação: Graduação Completa em Ciências Atuariais e Pós-graduação (atuaria, finanças, estatística, informática, gestão ou correlatas).

Benefícios

VA + VR total de R$ 1.116,58 (distribuição à escolha); Vale transporte; Plano de saúde; Previdência complementar; Auxilio creche.

Status da Vaga

Aberta

Jornada

Período Integral

Tipo de Contrato

Efetivo - CLT

Salário

-