Vagas
GERENTE GERAL

- Atividades: Gerenciar equipe de vendas; Acompanhar todos os indicadores e processos da empresa; Fazer a gestão do pós-vendas; Traçar estratégias, planejar, organizar, controlar e assessorar a área de recursos humanos e operacional da empresa com ...

RECEPCIONISTA

- Atividades: Atendimento presencial de clientes internos e externos, recepcionar e encaminhar visitantes, atender e direcionar ligações telefônicas, organizar espaços de recepção, atualizar e arquivar documentos internos, receber, controlar e despa...

GERENTE OPERACIONAL

- Atividades: Abertura e fechamento da loja; Verificar níveis de estoque, e preparar o restaurante para atividades do dia; Manter o controle de higiene; Organizar reservas de mesas; Relatório no final de turno; Verificar que todos estejam uniformizados ...

ESTAGIÁRIO PARA DEPARTAMENTO PESSOAL

- Atividades: Admissão, folha ponto, fechamento de folha, rescisões, benefícios, entre outros; Garantir cumprimento de leis trabalhistas; Otimizar processos burocráticos; Elaboração de documentos para medição, notas, contratos, entre outros. - ...

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Processo de Seleção
A Vital conduz seus processos seletivos em todos os níveis hierárquicos da organização com qualidade, agilidade e assertividade, respeitando o perfil definido e principalmente os valores organizacionais e culturais da empresa, para que as necessidades e expectativas de contratação sejam preservadas e atendidas.
Consultoria
Mapeamento e Gestão por Competência; Pesquisa de Clima Organizacional; Avaliação Sociométrica; Jogos Empresariais, Dinâmicas e Vivencias Grupais e Planejamento Estratégico.
Assessment
O Assessment é uma ferramenta que avalia e identifica as competências comportamentais para gerenciar e desenvolver o potencial do individuo na geração de melhores resultados.
Coaching
Coaching de vida é um processo individual e interativo que auxilia pessoas a se desenvolverem de maneira rápida e a produzirem resultados extremamente satisfatórios em suas vidas.
Nosso Negócio
Consultoria de soluções sistêmicas integradas em gestão de pessoas.
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