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Secretária de Locação

• Realizar prospecção ativa de imóveis; • Atuar em projeto de indicações; • Recepcionar e direcionar clientes na loja • Cadastrar clientes no sistema; • Auxiliar agenciador nas rotinas administrativas, alimentar sistema, organizar ...

RECEPCIONISTA

Atividades: Atuar na recepção; Atender, filtrar e direcionar ligações; recepcionar e direcionar clientes na loja; Cadastrar clientes no sistema; Controle de estoque e compra de materiais de escritório, limpeza e suprimentos; Controle de correspondên...

Analista de Compras

Responsável pelos processos da área; Planejar e controlar as negociações; Emitir relatórios com indicadores do departamento; Prospectar permanentemente novos fornecedores e tecnologias objetivando reduzir custo e/ou melhorar produtos. ...

GESTOR DE HOUSE

Contratação e integração de corretores para a house Gestão de equipe Suporte aos corretores no atendimento ao cliente e fechamento de vendas Treinamento para a equipe Simulação de vendas Compilação de dados e formatação de negócios Ap...

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Processo de Seleção
A Vital conduz seus processos seletivos em todos os níveis hierárquicos da organização com qualidade, agilidade e assertividade, respeitando o perfil definido e principalmente os valores organizacionais e culturais da empresa, para que as necessidades e expectativas de contratação sejam preservadas e atendidas.
Consultoria
Mapeamento e Gestão por Competência; Pesquisa de Clima Organizacional; Avaliação Sociométrica; Jogos Empresariais, Dinâmicas e Vivencias Grupais e Planejamento Estratégico.
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O Assessment é uma ferramenta que avalia e identifica as competências comportamentais para gerenciar e desenvolver o potencial do individuo na geração de melhores resultados.
Coaching
Coaching de vida é um processo individual e interativo que auxilia pessoas a se desenvolverem de maneira rápida e a produzirem resultados extremamente satisfatórios em suas vidas.
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