Vagas
MECÂNICO

-- Atividades: Realizar manutenção mecânica preventiva e corretiva de veículos; Montar e trocar peças; Lubrificar motor; Auxiliar o cliente quanto à substituição e aproveitamento de componentes. -- Remuneração: Fixo + Variável -- Horário...

Gerente Administrativo/Operacional

-- Atividades: Criar e documentar processos; Gerenciar recursos como: materiais, suprimentos e fornecedores. Fazer controle de atividades, gerenciar e coordenar equipe, tratar com clientes chaves, fazer relatórios e reportar à diretoria; Fazer reuniões...

ESPECIALISTA FISCAL

-- Atividades: Desenvolver relatórios para apresentar aos clientes; Analisar o envio das obrigações acessórias e retificadoras; Analisar as apurações de impostos e envio das guias (ISS, Simples Nacional, ICMS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, CSRF, CPRB, IR...

COORDENADOR FISCAL

--- Atividades: Realizar integração fiscal (no dia da entrada do colaborador); Acompanhar o desenvolvimento técnico dos colaboradores; Treinar colaboradores; Contribuir no planejamento e cronogramas de atividades com os colaboradores; Criar procediment...

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Nossos serviços
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Processo de Seleção
A Vital conduz seus processos seletivos em todos os níveis hierárquicos da organização com qualidade, agilidade e assertividade, respeitando o perfil definido e principalmente os valores organizacionais e culturais da empresa, para que as necessidades e expectativas de contratação sejam preservadas e atendidas.
Consultoria
Mapeamento e Gestão por Competência; Pesquisa de Clima Organizacional; Avaliação Sociométrica; Jogos Empresariais, Dinâmicas e Vivencias Grupais e Planejamento Estratégico.
Assessment
O Assessment é uma ferramenta que avalia e identifica as competências comportamentais para gerenciar e desenvolver o potencial do individuo na geração de melhores resultados.
Coaching
Coaching de vida é um processo individual e interativo que auxilia pessoas a se desenvolverem de maneira rápida e a produzirem resultados extremamente satisfatórios em suas vidas.
Nosso Negócio
Consultoria de soluções sistêmicas integradas em gestão de pessoas.
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