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RECEPCIONISTA

-- Atividades: Atendimento presencial de clientes internos e externos, recepcionar e encaminhar visitantes, atender e direcionar ligações telefônicas, organizar espaços de recepção, atualizar e arquivar documentos internos, receber, controlar e desp...

ANALISTA DE QUALIDADE

-- Atividades: Realizar e/ou orientar a equipe na investigação de problemas e erros encontrados na execução de atividades; Atuar junto à equipe de desenvolvimento de software, visando atender às necessidades do time e dos clientes em produção; Ana...

DESENVOLVEDOR FULL STACK JAVA SÊNIOR

-- Atividades: Analisar solicitações de novas funcionalidades, melhorias e correção de bugs; Participar de reuniões técnicas e com usuários para análise e levantamento de requisitos; Estimar tempo de desenvolvimento de novas funcionalidades, melho...

ANALISTA DE INFRAESTRUTURA E CLOUD

-- Atividades: Atuação em manutenção de infraestrutura cloud AWS Criação e manutenção de estruturas de monitoramento; Criação e manutenção de Integração Contínua. Apoiar em ciclos de implementação e paradas de sistema; Atuação em manute...

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Processo de Seleção
A Vital conduz seus processos seletivos em todos os níveis hierárquicos da organização com qualidade, agilidade e assertividade, respeitando o perfil definido e principalmente os valores organizacionais e culturais da empresa, para que as necessidades e expectativas de contratação sejam preservadas e atendidas.
Consultoria
Mapeamento e Gestão por Competência; Pesquisa de Clima Organizacional; Avaliação Sociométrica; Jogos Empresariais, Dinâmicas e Vivencias Grupais e Planejamento Estratégico.
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Coaching de vida é um processo individual e interativo que auxilia pessoas a se desenvolverem de maneira rápida e a produzirem resultados extremamente satisfatórios em suas vidas.
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